Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di Filiale Bancaria
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore di Filiale Bancaria altamente motivato e competente per guidare e gestire una delle nostre filiali. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nel settore bancario, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Il Direttore di Filiale Bancaria sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane della filiale, della gestione del personale, dello sviluppo del portafoglio clienti e dell'assicurare la conformità alle normative vigenti. Dovrà inoltre promuovere una cultura aziendale orientata al cliente, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione. Il ruolo prevede la definizione e il monitoraggio degli obiettivi di vendita, la gestione delle relazioni con i clienti chiave e la collaborazione con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo di nuove opportunità di business. Il Direttore di Filiale Bancaria dovrà anche occuparsi della formazione e crescita professionale del team, assicurando che ogni membro sia adeguatamente preparato e motivato. Sarà inoltre responsabile della gestione dei rischi operativi e creditizi, dell'analisi delle performance della filiale e della redazione di report periodici per la direzione generale. Il candidato ideale possiede eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving e una solida conoscenza dei prodotti e servizi bancari. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare tutte le attività della filiale bancaria
- Coordinare e motivare il team di lavoro
- Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto
- Garantire la conformità alle normative bancarie e alle politiche interne
- Gestire i rischi operativi e creditizi della filiale
- Analizzare le performance della filiale e redigere report periodici
- Promuovere un elevato livello di servizio al cliente
- Identificare opportunità di crescita e sviluppo del business
- Gestire la formazione e lo sviluppo professionale del personale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore bancario
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi bancari
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento al cliente e agli obiettivi
- Conoscenza delle normative bancarie e di compliance
- Buona padronanza degli strumenti informatici
- Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di una filiale bancaria?
- Come motiva e guida il suo team verso il raggiungimento degli obiettivi?
- Può descrivere una situazione in cui ha gestito un rischio operativo?
- Come gestisce le relazioni con i clienti chiave?
- Quali strategie utilizza per incrementare il portafoglio clienti?
- Come garantisce la conformità alle normative bancarie?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance della filiale?
- Ha esperienza nella formazione e sviluppo del personale?
- Come affronta situazioni di stress o pressione lavorativa?
- Quali sono, secondo lei, le principali sfide per una filiale bancaria oggi?
